随着中国经济向高水平发展的扎实推进，以及全球化进程的加速，慢慢的变多的外资企业重新将目光投向中国市场，加大本土化投资，以更好地适应本地市场的需求和挑战。作为一家专注于电缆管理和 EMC 解决方案的创新公司，icotek 进入中国市场已有 15 载，不断推动技术创新和服务优化，为中国市场的发展贡献力量。

  近期，icotek 在中国设立的独资子公司伊克泰恪贸易(上海)有限公司乔迁新址，icotek 全球 CEO Mr. Philipp Ehmann 和创始人 Mr. Bruno Ehmann 来到中国分公司表示祝贺。借此机会，gongkong®有幸采访到 Mr. Philipp Ehmann，就 icotek 在技术创新、市场服务、发展布局等方面展开深入交流，并分享了他对企业未来的发展与经营的独到观点。

  第四次工业革命浪潮正在席卷并蔓延至现代工业发展的全过程，人工智能、大数据等新兴技术成为推动工业 4.0 发展的核心驱动力，这对工业自动化设备智能、安全、高效等提出更加高的要求。为适应数智化发展的趋势，用户对自动化设备的电缆管理系统的灵活高效、可扩展性等需求亦全面升级。

  “依托于多项专利发明和众多行业的认证，icotek 正在向全球机床、铁路、汽车、风力发电、太阳能技术、食品技术、包装设备、自动化技术和机器人等行业提供高质量产品。”Mr. Philipp Ehmann 介绍道，“icotek 的电缆引入系统能将任何电缆、气动管、液压软管等安全、快速地引入机器、机械设备或者控制柜中，保证线 的密封等级，同时提供极佳的应力释放功能。如果在应用中受到水或气体影响，又或者对震动和极端温度有要求，我们也可以为您提供较为可靠的解决方案。icotek EMC 电缆屏蔽解决方案，通过高效可靠地的接地，降低高频干扰，保证机械设备操作的稳定性和安全性。”

  工业自动化产线往往更注重稳定性、安全性与灵活性，icotek 创新的电缆管理解决方案不仅高效解决了客户个性化、复杂化的挑战与需求，还提供了 100%德国制造的高品质产品，确保为客户提供一致性、理想的产品体验和便捷的服务。据悉，目前，icotek 在上海有超过1000 平米的仓库，在全国有超过 30 家销售伙伴也准备了充足的库存，以便提供快速响应和服务。

  秉承“放眼全球，立足本地”的战略布局，icotek 于 2019 年在中国设立了独资子公司-伊克泰恪贸易(上海)有限公司，建立了专业的销售和服务团队。Mr. Philipp Ehmann 表示，icotek 依托质量为先，快速响应的成功理念，中国分公司正在为慢慢的变多的本土优秀公司可以提供专业服务，得到了一致好评。

  成立于 1995 年的 icotek，长期专精于为客户提供智能化的电缆管理解决方案，凭借其高品质、高效率的产品及服务迅速打开中国乃至全球市场的需求。特别是三年疫情之后，制造业市场需求不断加速释放，大数据、云计算等新兴技术加持下，电缆管理系统这一细分领域有望迎来新的发展契机。

  Mr. Philipp Ehmann 对疫情后市场复苏形势持乐观态度，icotek 也将在这一市场发展的新趋势下积极布局。他指出，近年来，市场上慢慢的变多的中国企业慢慢的开始转变发展策略，生产实现由量到质的转变，以更好地融入国际市场，增强竞争力。比如：新能源电池、储能等。在市场转变的大背景下，icotek 所坚持的质量稳定、服务快速，全球化的认证、广泛地案例应用等优点一定会为大数据、新能源、人工智能等行业提供更多的服务。

  始终保持对市场和技术变革的敏锐洞察力是 icotek 取得成功的重要的条件之一。“icotek紧跟市场的发展的新趋势，把产品质量和方案稳定性放在首位，配合快速的开发和服务能力，已经取得了慢慢的变多客户的深度信任。”Mr. Philipp Ehmann 说道。

  数字化和可持续发展成为当下企业面临的两大重要议题，二者相互支持与促进，一同推动社会经济的发展与环境保护。在帮助客户更好地应对数字化时代电缆管理挑战的同时，icotek 将可持续发展的环保理念深耕于产品和企业未来的发展日常。

  Mr. Philipp Ehmann 认为，只有研发部门与合作伙伴和客户密切地合作，确保开发的产品能够很好的满足客户的需求，并且不浪费人力资源和其他资产，才可能实现可持续的产品研究开发。icotek 始终能够创造出为用户带来巨大优势的产品，例如在节约时机和成本方面，机器的生产和电气安装方面。通过组建高效的公司组织架构，icotek 能保证公司能够正常发展，并保证员工的就业。我们也将其理解为重要的社会责任。

  创新是推动一个公司发展的不竭动力，也是实现企业健康可持续发展的源泉。面对需求各异的用户及不断变革的市场，唯有创新才能打开更广阔的发展空间。

  如何推动企业创新发展，Mr. Philipp Ehmann 认为好奇心是在 icotek 工作时一定要具有的关键态度之一。在 icotek，员工一定要能适应公司的组织或结构的变化，并对新的市场趋势和新技术保持关注。icotek 的文化将使员工能够展望未来，乐于讨论新想法，并将反馈视为一次机会，而不是批评。

  中国作为工业种类最全的多元化国家，是 icotek 着重关注的市场之一，对于 icotek 在中国的团队建设与发展，Mr. Philipp Ehmann 也十分重视。icotek 自进入中国市场以来，从始至终保持稳定发展。即使在疫情期间，icotek 仍然取得了稳步增长。在中国，由于市场规模巨大，icotek 面临着聚焦行业的挑战。对于未来几年，Mr. Philipp Ehmann 认为，征服一个又一个行业很重要，而不是一次性征服所有行业，因为那样会失去工作聚焦。

  Mr. Philipp Ehmann 对 icotek 在中国市场的发展前途充满信心，在他看来，icotek 在中国的团队是一个充满了许多活力和好奇心、渴望成功的团队。即使在新冠疫情期间进行远程沟通，团队也能够营造一种开放和信任的氛围，让你们可以分享各种想法和各种话题。

  专业的产品和服务、前瞻的市场布局，可持续的经营之道是驱动 icotek 不断前进的“三驾马车”。而优质的产品服务是企业保持竞争优势的核心所在，前瞻的市场布局能够在一定程度上帮助企业瞄准赛道，迅速扩张，可持续的经营之道则是保持基业长青的基石。相信 icotek 在未来的发展中能够继续秉承专业与创新的姿态，为客户提供更卓越的产品及服务，为行业发展创造更大的价值。