近日，德州市人力资源和社会保障局发布《关于2023年度德州市首席技师考察人选的公示公告》，我市供电公司的李成万和通裕重工股份有限公司的刘宝钢入选。

  德州市首席技师是指具有技师以上职业资格（技能等级）并在一线岗位直接从事技术技能工作，拥有非常良好职业道德、高超技能水平、丰富实践经验及业绩贡献突出，在全市乃至全省同行业（领域）中影响带动作用大、得到普遍认可，经选拔认定的优秀高技能人才。每年选拔一次，管理期限为4年，在管理期内，每人每年享受市政府津贴8000元。

  近年来，市人社局格外的重视高技能人才队伍建设，积极宣传支持技能人才发展的政策措施，分类施策培养高技能人才，真金白银奖励优秀高技能人才。下一步，市人社局将继续深化技能人才培育、引进、评价、激励等体制机制，为技能人才成长搭建平台，不断做大技能人才总量，提升技能人才质量，为我市经济社会高水平质量的发展提供强大的技能人才支撑。

  李成万，1990年12月出生，预备党员。曾荣获德州工匠、国家电网公司省管产业单位技术能手、德州市“三亮一争”攻坚标兵称号、德州电网金牌教练、山东省电力公司省管产业单位大讲堂优秀讲师、德州市五一劳动标兵等荣誉称号。2023年6月参加山东省第一届职业技能竞赛电力系统运营与维护项目，喜获“山东省技术能手”荣誉称号。该同志发明的创新成果“一种电线电缆生产用缠绕装置”大范围的应用于电力施工现场，非常大地节省了劳动力，累计节约经济效益100余万元。电缆关键部位绝缘屏蔽层处理的“一刀环切法”，创新的“关键工艺四步法”大范围的应用于公司电缆柔性团队，大幅度的提升了电缆制作效率及质量，降低设备故障率，为企业创造经济效益500余万元。

  刘宝钢，1982年6月出生，党员，曾荣获山东省优秀员、德州市五一劳动奖章、禹城市十佳科技工作人员等荣誉称号，带领班组被德州市工会授予“德州市创新型班组”。该同志长期立足一线，钻研技术，先后获得国家发明专利38项，其中生产加工领域21项，产品研制和功能设计17项；参与了省部级以上的科技项目12项；主要负责产品加工工艺和非标机电设备研发工作，并实现技术创新等80项。攻坚的技术革新曾荣获山东省装备制造业科学技术创新技术进步二等奖、山东省机械工业科学技术进步二等奖、德州市科技进步一等奖。